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职业解秘：项目经理 - 职业词典：为了完成独特性、一次性的任务，以目标为导向，调动协调各项资源，把不同专业技术人员在合适的时间、地点、场合进行合适的匹配。该职业起源于20世纪中期，最早运用在军事方面，如曼哈顿计划，阿波罗登月计划。 职业戏说：唐僧是优秀的项目经理，他是学经的，既懂专业也懂管……
- 栏目：企业管理发表于：2005-03-09 点击：[查看详细]
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新员工来了我们该怎么办？
- 对于企业来说，员工的流动是一件再正常不过的事情了。然而，目前有许多企业，无论是国营的还是民营的，都因这样或那样的原因，存在着员工非正常的高流失现象，严重制约了企业的发展。以往的员工流失，大都是指企业的一些优秀员工或者是极具潜力的员工因为种种原因而离开公司的现象。而……
- 栏目：企业管理发表于：2005-03-09 点击：[查看详细]
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创业，老弟悠着点
- 近日，老弟打来电话，说想创业，想和他的同学一起办个酱油厂。我听了他的想法和一些他市场操作的规划，觉得很模糊，很不放心。作为他的哥哥，作为一个职业营销人，我觉得有必要给他一个提醒，写了一封信，给他提了十个问题，同时也希望与正在创业和想创业的人共勉和分享。 老弟： ……
- 栏目：企业管理发表于：2005-03-08 点击：[查看详细]
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中国企业该向谁学习？
- 分享“榜样大餐”！ 本刊记者 邓羊格 杨光 ■ 企业界自信十足 关于“中国企业到底应该向谁学习”的争论，随着近年来产、学界日益涌起的“管理中国造”思潮而越加激烈，至今莫衷一是。 半年来，本刊为此命题也做了大量的调研。结果发现了一个有趣的现象，那就是：……
- 栏目：企业管理发表于：2005-03-04 点击：[查看详细]
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中小企业外聘骨干，如何谈判薪酬？
- 作为企业，纯粹留老人不难，单一招新人也不难，难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判？如何又不影响原有骨干的积极性？如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾？ 新春伊始，许多员工都在蠢蠢欲动，尤其春节过后的三四月份，更是能人流动的高……
- 栏目：企业管理发表于：2005-03-04 点击：[查看详细]
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中小企业－－品牌锻造作什么？
- 在当前市场竞争中，企业经历了“终端为王”的惨烈比拼后，又开始转向品牌营销的竞争，因为企业主们终于发现，只有在市场中树立起自身个性鲜明的品牌形象，让消费者认同并喜欢这个品牌，才有可能将目标消费群体牢牢锁定在自己的品牌消费圈内。另外，相比“终端为王”的模式，品牌营销的……
- 栏目：企业管理发表于：2005-03-03 点击：[查看详细]
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